a) La aportación económica anual que con cargo a su presupuesto acuerde la Corporación para el sostenimiento de la Fundación.

b) Las subvenciones o aportaciones que reciba del Consejo Superior de Deportes, Junta de Castilla y León, Diputación, Órganos Federativos u otras entidades oficiales de carácter deportivo o extradeportivo.

c) Los ingresos que origine el cobro de la contraprestación que se establezca a los usuarios de las instalaciones o de los servicios prestados, incluidos los que pudieran tener el carácter de socios o abonados, ya sean estos temporales o permanentes.

d) El producto de las rentas, concesiones publicitarias, concesiones de servicios, etc, que pueda devengar a su favor como consecuencia de la explotación de sus instalaciones.

e) El importe de los anticipos o préstamos que obtenga la Fundación de entidades de Créditos o Ahorro.

f) Por el importe de los legados o donativos que pueda recibir de los particulares.

g) Por cualquier otro recurso que pueda serle atribuido.

1.- El Comité Ejecutivo estará compuesto por:

    - El presidente de la Fundación o el presidente delegado de la Fundación.

    - Un vicepresidente primero y un vicepresidente segundo, que serán elegidos de entre los concejales designados, por el Pleno del Ayuntamiento.

    - Diez concejales designados por el Pleno Municipal.

    - El concejal-delegado de Hacienda, Patrimonio y Fomento del Ayuntamiento.

    - Un representante de la Federación de AA.VV, con voz y voto.

    - Un representante de las Federaciones Deportivas, con voz pero sin voto.

    - Un representante de la APAS, con voz pero sin voto.


2.- Será secretario del Comité Ejecutivo un secretario de Administración Local, o en su defecto un técnico de Administración General, a falta de ambos, un empleado de la entidad correspondiendo su designación al presidente de la Fundación a propuesta del secretario general del Ayuntamiento.

Las atribuciones del Comité Ejecutivo son las siguientes:

a) Control de las tareas de Gobierno, llevadas a cabo por la presidencia, así como informe y control de la gestión desarrollada por la gerencia.

b) La aprobación y modificación de los estatutos para someterla a definitiva del Pleno Municipal.

c) La aprobación y modificación de los presupuestos para someterla a la definitiva del Pleno Municipal.

d) La aprobación de tarifas por utilización de instalaciones deportivas y por prestación de servicios, sometiéndolos al Ayuntamiento si fuera necesario con arreglo a las leyes para su aplicación.

e) Aprobar la plantilla y cuadros de puestos de trabajo (oferta pública de empleo) de todo el personal y ser informado de las contrataciones que se realicen al efecto.

f) La aprobación de las bases de las pruebas para la selección de personal y para los ascensos de promoción de puestos de trabajo.

g) La aprobación del inventario de bienes de la Fundación y propuesta de posterior incorporación, en la forma reglamentaria al inventario general de bienes del Ayuntamiento.

h) La contratación de obras, servicio su suministros cuando, excediendo del 5% de los recursos ordinarios del presupuesto o del 50 % del límite general aplicable a la contratación directa, tengan una duración superior al año o exijan créditos superiores al consignado en el presupuesto anual.

i) la aprobación del convenio colectivo del personal para someterse a la posterior y definitiva del Pleno Municipal.

j) Proponer al Pleno Municipal sobre operaciones de préstamo o concesión de créditos para los fines de la Fundación.

k) Aprobar la liquidación del presupuesto anual y elevar las cuentas reglamentarias al Ayuntamiento.

l) Proponer al Ayuntamiento la resolución de cuantos asuntos estime convenientes dentro de sus atribuciones.

m) Adoptar aquellas iniciativas o sugerencias que contribuyan al mejor logro de los fines de la Fundación.

n) Conceder subvenciones y otras aportaciones, en relación con la Normativa Vigente, considerando las propuestas de la Comisión Evaluadora del contenido de los programas.

ñ) Adquirir los bienes necesarios para el desarrollo de los cometidos propios de la Fundación, cuando se compren mediante contrato de suministro que adjudique el Comité ejecutivo, en uso de la atribución establecida en el apartado h) de este artículo; y realizar los actos de administración o disposición del patrimonio, excepto los que constituyen enajenación o gravamen de bienes inmuebles.

o) Desarrollar la gestión económica, conforme al presupuesto aprobado y sus bases de ejecución y autorizar los gastos de más de 500.000 pesetas, correspondiendo al presidente los gastos inferiores.

p) Imponer sanciones disciplinarias al personal de la Fundación por faltas graves y faltas muy graves.

q) El Comité ejecutivo podrá delegar en el presidente alguna de sus atribuciones.

1.- El Consejo General será un órgano de participación, información y consulta sobre aspectos relacionados con las funciones de la Fundación Municipal de Deportiva.


2.- El Consejo General estará compuesto por:

    - El presidente de la Fundación.

    - El presidente delegado.

    - Un vicepresidente primero y un vicepresidente segundo, elegidos por el Pleno.

- Los cinco concejales representados en el Comité Ejecutivo y designados por el Pleno del Ayuntamiento.

    - El presidente de la Comisión de Hacienda, Patrimonio y Fomento del Ayuntamiento.

    - Un representante de la Federación de Asociaciones de vecinos.

    - Un representante de las Federaciones Deportivas.

    - Un representante de los Clubs Deportivos de Valladolid.

    - Un representante de las APAS nombrado por la Federación.

    - Un representante de los trabajadores de la Fundación designado por el Comité de Empresa de la misma.

    - Un representante de la Diputación Provincial.

    - Un representante de la Junta de Castilla y León.

    - Un representante de la Universidad.

    - Un representante de la Dirección Provincial del MEC.

    - Un representante del Consejo Local de la Juventud.

    - El gerente de la Fundación.


3.- Será secretario del Consejo General el mismo del Comité Ejecutivo de la Fundación de Deportes.